O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um documento que registra a trajetória laboral do trabalhador, detalhando suas atividades, exposições a riscos ocupacionais e monitoramento da saúde. Essencial para a concessão de aposentadoria especial, o PPP inclui dados administrativos, registros ambientais, resultados de monitorização biológica e informações sobre treinamentos. Sua elaboração e atualização são responsabilidade do empregador, devendo refletir mudanças nas condições de trabalho. O PPP deve ser entregue ao trabalhador na rescisão contratual ou quando solicitado. Ele assegura direitos previdenciários, promove a saúde ocupacional e garante conformidade legal das empresas.

O PPP Eletrônico moderniza o processo de elaboração e gestão do Perfil Profissiográfico Previdenciário, proporcionando automação, integração de dados, acesso remoto, atualização dinâmica e segurança da informação, otimizando a gestão de saúde e segurança do trabalho.

A inspeção e emissão de laudos de conformidade de máquinas e equipamentos são essenciais para garantir a segurança operacional, seguindo normas e regulamentos, identificando riscos, avaliando a conformidade, emitindo laudos e fazendo recomendações de segurança.

O gerenciamento e acompanhamento de obras envolvem o planejamento estratégico, controle de custos, gestão de prazos, garantia da qualidade da execução e a segurança no canteiro de obras, visando assegurar a eficiência na execução dos projetos de construção.

O Programa de Proteção Respiratória (PPR), conforme estabelecido pela NR-07, visa proteger os trabalhadores contra os riscos respiratórios presentes no ambiente de trabalho, através da avaliação de riscos, seleção e uso adequado de equipamentos respiratórios, treinamento dos trabalhadores e monitoramento da exposição.

O e-Social é um sistema que promove a integração e simplificação do envio de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais das empresas, contribuindo para o compliance, redução de erros e adaptação às mudanças.